Hoa hồng là hình thức thù lao phổ biến nhất dành cho người quản lý bán hàng tại các đại lý ô tô. Người quản lý bán hàng thường kiếm được phần trăm lợi nhuận gộp trên mỗi chiếc xe được bán. Tỷ lệ phần trăm chính xác có thể khác nhau tùy thuộc vào đại lý, kinh nghiệm của người quản lý và các yếu tố khác.
2. Lương cơ bản
Ngoài hoa hồng, người quản lý bán hàng thường nhận được mức lương cơ bản. Mức lương cơ bản là một khoản tiền cố định được trả bất kể số lượng xe được bán ra. Mức lương cơ bản có thể thay đổi tùy thuộc vào đại lý, kinh nghiệm của người quản lý và các yếu tố khác.
3. Tiền thưởng
Ngoài hoa hồng và lương cơ bản, người quản lý bán hàng cũng có thể được hưởng tiền thưởng. Tiền thưởng thường được trả khi đáp ứng hoặc vượt mục tiêu bán hàng cụ thể. Số tiền thưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào đại lý, hiệu suất của người quản lý và các yếu tố khác.
4. Lợi ích
Các nhà quản lý bán hàng tại các đại lý ô tô thường nhận được nhiều phúc lợi, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nha khoa, bảo hiểm nhân thọ, kế hoạch nghỉ hưu và kỳ nghỉ có lương. Những lợi ích cụ thể được cung cấp có thể khác nhau tùy thuộc vào đại lý.
5. Cơ hội thăng tiến
Những người quản lý bán hàng thành công trong công việc có thể có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn trong đại lý. Ví dụ:người quản lý bán hàng cuối cùng có thể được thăng chức lên tổng giám đốc hoặc chủ đại lý.
Giá xe cũ đang giảm, bạn có nên mua ngay không?
Cách sử dụng máy quét OBD2 (Hướng dẫn từng bước + 3 câu hỏi thường gặp)
Cách cải thiện hiệu suất phanh và kéo dài độ mòn
Khi nào nên đề xuất căn chỉnh ô tô cho khách hàng của bạn